Crescenciano López Noticias

El alcalde de Pabellón de Arteaga, Humberto Ambriz gestiona ante dependencias federales como la SCT, Infonavit, la Seguot así como la empresa Ferromex, obra que mejorará las condiciones de seguridad para los peatones que cruzan a diario las vías del ferrocarril, ubicadas en la comunidad de Santa Isabel. Durante visita in situ, el edil acompañado por representantes de las dependencias en comento, establecieron las directrices para cristalizar la obra, que por cierto, forma parte de un plan integral para reforzar la seguridad tanto de peatones como de automovilistas en cruces del ferrocarril, ubicados en distintos puntos de la Cabecera Municipal.

El Gobierno de México, por segundo año consecutivo, identificó a patrones que históricamente durante el mes de diciembre dan de baja ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) a sus empleados para recontratarlos en enero del siguiente año. Las bajas injustificadas impactan negativamente en la continuidad de los derechos laborales, de seguridad social y de vivienda de los trabajadores. Entre noviembre y diciembre de 2020, se perdieron 277,820 puestos de trabajo, de los cuales 68.8% corresponden a trabajadores registrados como permanentes. Si bien existen contrataciones temporales legítimas, lo cierto es que muchos de los trabajadores dados de baja en diciembre y recontratados en enero están registrados por los patrones en el IMSS como permanentes. Estas bajas son una práctica totalmente irregular. Durante enero de 2021 se recontrataron con la misma empresa 86,575 trabajadores que fueron dados de baj

Otorga    el Infonavit, reconocimiento “Empresas de Diez”, al Instituto de Servicios de Salud del Estado de Aguascalientes (ISSEA) a través del Centenario Hospital Miguel Hidalgo (CHMH) por cumplir con sus obligaciones patronales y tener un comportamiento fiscal y jurídico adecuado. Para obtener este reconocimiento se cumplieron varios requisitos, entre los que se encuentran entregar las aportaciones y amortizaciones de manera puntual, auditorías activas, quejas abiertas o en proceso ante la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (Prodecon), medios de defensa contra el Instituto o pagos en exceso por concepto de amortizaciones de créditos liquidados. Con este reconocimiento, el CHMH confirma el cumplimiento de las buenas prácticas administrativas, fiscales y jurídicas en favor de los trabajadores.